Nhưng tại sao bạn lại không nói rõ ràng? Sử dụng họ giấu tên làm cho người nghe ấn tượng là bạn cảm thấy giống như một nạn nhân không còn hy vọng về hệ thống. Phần lớn mọi người chỉ nói giúp đỡ. Bạn đã từng nghe báo cáo chưa? Đó là bài viết trình bày quan điểm về một vấn đề.
Dù sao họ đều biết ai là người gửi thư đó. Chẳng hạn bạn đang viết cho ai đó ở một bang khác, hãy kiểm tra dự báo thời tiết ở nơi đó. Tôi biết, đây là một nhiệm vụ dễ nản chí đối với những người sống hướng ngoại đã quen với việc chạy trước khi có hiệu lệnh xuất phát chào hỏi.
Bạn không phải lo lắng chiếc áo phông của bạn quá chật hoặc chiếc quần bò quá ngắn. Họ gọi đó là sự bộc lộ cảm xúc. Tôi không dám chắc rằng chẳng mấy chốc bạn sẽ nói chuyện một cách thoải mái với người môi giới hàng hóa về những hợp đồng dầu thô giao sau.
Một số người bạn tôi đã gặp trên thực tế trong Kết giao tinh tế Khi đó anh ta có thể nghe tin nhắn của bạn khi có thời gian và sẽ thán phục mức phán đoán cảm xúc cao của bạn. Vị giáo sư nhân từ liền phủ lên mỗi người một chiếc chăn trong khi giải thích công việc của bạn ngày hôm đó.
Hãy đưa ra một vài con số. Một cuốn sách nổi tiếng của Malcolm Gladwell, Trong chớp mắt[3], đã dẫn chứng và khiến khái niệm này trở nên phổ biến. Nó ngụy trang cho vẻ tiêu cực về những dự án không mong muốn trong công việc, những chuyến đi và cuộc viếng thăm mà bạn phải thực hiện, những sự kiện bạn bắt buộc phải tham dự, những khách hàng mà bạn phải chiêu đãi, và những loại người vô công rồi nghề khác.
Tôi đang đưa ra một trong vài bản thuyết trình tại một hội ngị. Chẳng có gì là sáng láng. Vậy có vấn đề gì không đúng ở đây? Chẳng có vấn đề gì cả.
MẸO NHỎ #6 Hãy làm cho bạn của bạn cảm thấy tốt hơn (và hãy để họ làm tương tự như vậy với bạn). Tuy nhiên, nếu bạn hỏi một cách vui vẻ, Trong hai tuần tới bà rảnh rỗi vào ngày nào để chúng ta đi ăn trưa cùng nhau nhỉ?. Đàn ông thức suốt đêm để suy nghĩ viển vông về cách gây ấn tượng với phụ nữ.
Đó chỉ là chuyển động cơ bắp rất ít của một bên mép. Nhưng nhiều người thích du lịch cùng với những người cùng giới với họ. Có lẽ bạn nghĩ thỏa thuận này là rõ ràng và tất nhiên sẽ diễn ra như vậy.
Xuất phát từ một người quản lý chuyên nghiệp, ngay thẳng, cái nhìn này sẽ làm cho nhân viên phải tự vệ. Khi bạn bị sa bẫy giống như một con rận bị nhốt trong lọ không có đường thoát, đừng chấp nhận điều đó. Nghe lại! Nghe lại! Nghe lại! Lặp lại thói quen Chúc một ngày tốt lành trong não của bạn với những các khác nhau như.
Tại sao vậy? Bởi vì chẳng bao lâu sau bạn sẽ có thói quen phản ứng một cách nhạy cảm với người khác và do vậy bạn sẽ nhận được sự phản hồi tích cực từ phía mọi người. Bạn chưa từng gọi nhầm tên ai à? Bạn đã bao giờ bay cùng cô ấy chưa?.